Просто уметь пользоваться ИИ уже мало. Мы начинаем следующий этап

Ещё недавно главным навыком было само умение работать с нейросетями.

Как правильно написать запрос. Как получить хороший текст. Как создать изображение. Как обработать документ. Как выбрать модель и проверить её ответ.

Этот этап никуда не исчез.

Но рынок быстро движется дальше.

Сегодня фраза «я умею пользоваться ChatGPT» сама по себе говорит всё меньше.

Гораздо важнее другое:

что именно вы умеете делать с помощью ИИ в своей профессии?

Для бухгалтера это один набор задач.

Для специалиста по закупкам — другой.

Для руководителя — третий.

Для отдела продаж — четвёртый.

Именно поэтому в КОМЭКСПО мы начинаем следующий этап развития образовательных программ: от общего обучения искусственному интеллекту — к профессиональным программам, в которых AI встроен в конкретную работу.

AI становится рабочим слоем профессии

Мы не рассматриваем искусственный интеллект как отдельную кнопку или модный дополнительный навык.

Постепенно он становится таким же рабочим инструментом, как таблицы, CRM, 1С, поиск или корпоративная база знаний.

Но есть принципиальная разница.

Нельзя просто дать сотруднику доступ к нейросети и считать, что компания внедрила AI.

Настоящее внедрение начинается тогда, когда технология встроена в конкретный процесс.

Не «используйте ИИ в бухгалтерии», а:

проверьте первичку → разберите банковскую выписку → найдите расхождения → подготовьте черновик ответа → проверьте результат.

Не «используйте ИИ в закупках», а конкретные сценарии работы специалиста.

Не «внедрите AI в компанию», а определите процессы, правила работы с данными, контроль результатов и задачи для каждого подразделения.

Именно под эту логику мы перестраиваем часть образовательной линейки КОМЭКСПО.

Первое направление — бухгалтерия + AI

Первую большую отраслевую программу мы уже запустили.

«ИИ в работе бухгалтера» — это не сокращённая версия курса по нейросетям для бухгалтеров.

Мы пошли от обратного.

Взяли работу бухгалтера и посмотрели, в каких её частях AI действительно может быть полезен.

В результате получилась программа повышения квалификации на 72 академических часа и 18 уроков.

Внутри — первичные документы, банковские выписки, сверки, договоры, контрагенты, требования ФНС, ЕНС, Excel, Google Таблицы, 1С, отчётность руководителю, внутренний контроль и регламенты.

Причём обучение построено не вокруг демонстрации возможностей нейросети.

Человек работает с документами учебной компании непосредственно в AI-помощнике КОМЭКСПО.

Например, программа учит использовать AI при работе с первичкой и банковской выпиской, искать расхождения при сверках, готовить черновики ответов на требования ФНС, получать формулы для таблиц и работать с запросами 1С.

И одновременно — проверять AI.

Это принципиально важно.

В профессиональной среде недостаточно получить красивый ответ нейросети. Нужно понимать, где она может ошибиться, какие данные нельзя ей передавать и что необходимо сверить с первоисточником.

Поэтому один из принципов программы звучит очень просто:

ИИ готовит черновик. Специалист принимает решение.

В учебной программе отдельно закреплены требования к обезличиванию данных и проверке ставок, сроков и нормативных ссылок по первоисточникам.

После успешного прохождения выдаётся удостоверение о повышении квалификации на 72 часа, сведения вносятся в ФИС ФРДО.

Сейчас программа доступна за 9 000 ₽ вместо 24 000 ₽.

ИИ в работе бухгалтера:
https://komexpo-work.ru/academy/ii-v-rabote-buhgaltera

Два урока можно открыть бесплатно и сначала посмотреть сам подход к обучению.

Следующий уровень — AI не для одного сотрудника, а для компании

Второе направление значительно шире отдельной профессии.

Это корпоративное внедрение AI через обучение команды.

Здесь нам интересна уже не задача «научить 20 сотрудников пользоваться нейросетью».

Намного интереснее:

что изменится в компании после того, как эти 20 человек научатся с ней работать?

У отдела продаж свои повторяющиеся процессы.

У бухгалтерии — свои.

У маркетинга — свои.

У HR — свои.

У руководителей — свои.

Поэтому корпоративное обучение должно начинаться не со списка нейросетей, а с карты процессов компании.

Что можно ускорить?

Что можно автоматизировать?

Где AI может готовить первый черновик?

Где обязательно должен оставаться человеческий контроль?

Какие данные разрешено использовать?

Какие нельзя?

Как измерить результат внедрения?

В такой модели обучение становится частью цифровой трансформации компании, а не отдельным образовательным мероприятием.

Именно это направление мы хотим усиливать внутри КОМЭКСПО WORK.

Третье направление — закупки 44-ФЗ и 223-ФЗ

Ещё один большой блок, над которым мы работаем, — профессиональное обучение в сфере закупок.

И здесь подход тот же.

Мы не хотим делать курс «ChatGPT для специалиста по закупкам».

Основой должна оставаться сама профессиональная компетенция.

А AI становится дополнительным рабочим инструментом специалиста: помогает работать с большими объёмами информации, структурировать документы, сравнивать материалы, готовить черновики и сокращать часть ручной работы.

При этом всё, что связано с нормативными требованиями, сроками и юридически значимыми решениями, требует проверки специалистом.

Поэтому связка здесь выглядит так:

профессиональная подготовка + цифровые инструменты + AI + контроль человека.

И именно такие программы, на наш взгляд, будут становиться всё востребованнее.

Почему мы не отказываемся от профессии «Оператор AI»

Наоборот.

Универсальные AI-специалисты по-прежнему нужны.

Особенно компаниям, которым нужен человек, способный разобраться в нескольких моделях, собрать AI-сценарий, автоматизировать процесс, создать бота или помочь другим сотрудникам внедрить технологию.

Поэтому большая программа «Оператор AI» остаётся отдельным направлением КОМЭКСПО.

Но теперь рядом с ней появляется второй образовательный слой:

AI внутри существующих профессий.

И это две разные задачи.

Оператор AI должен хорошо понимать саму технологию и способы её применения.

Бухгалтеру не нужно становиться оператором AI. Ему нужно стать бухгалтером, который значительно эффективнее использует современные инструменты.

То же самое касается специалиста по закупкам, руководителя, менеджера по продажам и других профессий.

КОМЭКСПО WORK становится основой этой модели

Именно поэтому мы развиваем не только каталог курсов.

КОМЭКСПО WORK постепенно становится средой, в которой обучение и использование технологии находятся рядом.

Человек изучает сценарий и здесь же работает с AI-помощником.

Выполняет практическую задачу.

Работает с файлами.

Проверяет результат.

Возвращается к материалу.

А дальше может использовать те же инструменты уже в работе.

То есть наша задача — сокращать расстояние между:

«я узнал, как это работает»

и

«я применяю это в своей профессии».

Что будет дальше

Бухгалтерия — уже первый работающий пример этого подхода.

Дальше мы будем расширять профессиональные направления и корпоративные программы.

Не потому, что универсальное обучение AI закончилось.

А потому что начинается следующий этап.

Сначала рынок учился разговаривать с нейросетями.

Теперь предстоит научиться встраивать их в реальную работу.

И именно на этом этапе становится интересно.